没签合同,但是收了我押金4000(试用期前三个月的工资直接抵押的)怎么才能让她退我?(没签合同的原因:

更新时间:2021-06-18 21:56:43人浏览
问题描述:
你好,我想问下,在私人店面工作,没签合同,但是收了我押金4000(试用期前三个月的工资直接抵押的)。现在我辞职了,押金该退我么???该的话,怎么才能让她退我?(没签合同的原因:当时对合同存在疑议,就没签,后来正式工作了要另外签合同,也没签,但是老板自己以为签了)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
2021-06-18 21:56:43
刘莉律师
服务地区-天津天津
您好,依据《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以用人单位收取押金的行为已经违法,可以向当地的社会劳动保障部门反映情况,要求退还全部押金。
2021-06-18 12:28:41
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