没签合同，但是收了我押金4000（试用期前三个月的工资直接抵押的）怎么才能让她退我？（没签合同的原因：
更新时间：2021-06-18 21:56:43人浏览
问题描述：
你好，我想问下，在私人店面工作，没签合同，但是收了我押金4000（试用期前三个月的工资直接抵押的）。现在我辞职了，押金该退我么？？？该的话，怎么才能让她退我？（没签合同的原因：当时对合同存在疑议，就没签，后来正式工作了要另外签合同，也没签，但是老板自己以为签了）
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，依据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以用人单位收取押金的行为已经违法，可以向当地的社会劳动保障部门反映情况，要求退还全部押金。
2021-06-18 12:28:41
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