2位律师解答
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没有合同，有证据证明一样可以起诉要求支付工资
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公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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你好，可以向劳动部门投诉。
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用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力
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申请仲裁
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针对未结清工资问题，常见处理方式有投诉和诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，投诉通常更快捷，诉讼则更具法律效力。
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可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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是工伤。处理时需先申请工伤认定，提交相关证据材料。如认定为工伤，可享受工伤保险待遇。若单位未参保，可协商赔偿或提起劳动仲裁。协商不成，可向法院起诉。
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工伤辞职可领补助金。操作如下：1.确认工伤等级，了解具体待遇；2.向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金；3.向用人单位申请一次性伤残就业补助金；4.如用人单位
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你好，兼职跟应届生身份没关系。
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你好具体情况电话沟通
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