8位律师解答
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工伤指因工作遭受事故伤害，如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。
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临时工工伤可以要求赔偿吗
劳务派遣即我们所谓的临时工，在现在临时工使用是十分常见的，对于临时工很多公司都是不认同其相关的很多权益的，但是法律还是有相应的标准的。下面就让法律快车小编为大家
工伤赔偿标准
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续
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申请工伤。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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看你们的约定等情况。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
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申请工伤。
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骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
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职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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劳动者在工伤鉴定下来后迟迟得不到赔偿，如果是社会保险经办机构的原因，则劳动者可以向社会保险行政部门举报；如果是用人单位的原因，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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只要证明不是你的主要责任导致受伤那就可以算作工伤
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你好，请详细描述一下具体情况。
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比较困难，要主张工伤，首先要诊断为职业病。
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1、已认定工伤，做完 伤残鉴定结果没出台之前，就离职的话，对伤残赔偿没有影响的2、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
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