试用期4500底薪，公司说了无责底薪4000，之前没有通知过，一直说试用期无责底薪是4000，可以要求补偿嘛
更新时间：2022-12-08 14:12:27人浏览
问题描述：
公司说了无责底薪4000，第二个月因为没开单就说是3000，之前没有通知过，一直说试用期无责底薪是4000，可以要求补偿嘛
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劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。
2022-12-08 14:12:27
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