公司不经营原因,公司经营不下去了把经营业务和公司员工全部转移到别的公司,有的员工不愿意和新公司签合同要求原公司补偿合理吗?

更新时间:2022-12-08 14:29:23人浏览
问题描述:
公司经营不下去了把经营业务和公司员工全部转移到别的公司,有的员工不愿意和新公司签合同要求原公司补偿合理吗?
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员工合同公司变更应当继续履行原合同,劳动合同继续有效;公司变更后新公司要求重新签订劳动合同的,原公司应根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
2022-12-08 14:29:23
李红洋律师
服务地区-江苏南京
合理的,不是劳动者的原因,改变劳动关系,是要补偿的
2021-06-16 14:37:05
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