小脚趾头前端切除
更新时间：2012-02-06 09:00:50人浏览
问题描述：
工伤小脚趾头前端切除属于几级伤残大概赔付多少钱？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额；与单位协商不成，可以申请劳动争议仲裁。
2012-02-06 09:00:50
服务地区-湖北襄阳
具体伤残级别要结合您的病历及恢复情况决定，建议你先做工伤认定，然后再做劳动能力认定，赔偿数额取决于你的伤残级别和您的收入。所以现在无法确定。
2012-02-03 15:02:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故等级赔偿标准有哪些
在我们现实生活中，在医院发生了医疗事故，被害方家属往往都会要求医院这一方进行赔偿，往往这个时候都会产生相应的纠纷，从而通过法律解决。那么，医疗事故等级赔偿标准有
医疗事故
人浏览
伤残评定流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚财产保全是怎样的
财产保全人民法院对与案件有关的财物所采取的强制性管理措施。适用于当事人一方可能转移、隐匿、毁灭有关财产造成利害关系人权益的损害，或使法院的判决难以执行等情况。那
婚姻家庭
人浏览
你好，员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的等级需要伤残鉴定机构进行鉴定，不能单纯根据受伤的类型能判断的，根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体伤残等级建议以具体司法鉴定结论为初步索赔依据。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要看损伤的性质及具体伤情。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补签劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动合同丢失后，可与用人单位协商补签，确保双方权益。若不及时处理，可能影响劳动者权益保障，如工资、福利等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更可以不签合同，但需双方协商一致。依据《劳动合同法》规定，变更劳动合同应采用书面形式，未及时签订可能导致权益不明确，影响双方权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果认为天然气公司存在乱收费行为，可以向当地的工商局进行投诉。工商局会对此类行为进行调查，并依据《关于处理乱收费行为的规定》等相关法律法规进行处理。例如，如果查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以询问当地社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果开除不符合法律规定，劳动者可以要求赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司旷工一天扣三天工资不合法。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资，不得克扣。如公司违法扣除工资，劳动者可向法院申请支付令，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
