视为离职的行为,是否合理合法,但是我没有工作满一年选择离职是否属于违反合约的行为。是否有权利辞职在聘期内

更新时间:2021-06-14 08:17:25人浏览
问题描述:
合同上写着,乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。这一条款。是否合理合法,我的聘用期是一年,但是我没有工作满一年选择离职是否属于违反合约的行为。我是否有权利辞职在聘期内
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
是违反合约的,学校幼儿园一般都有学期的,在中间离职,很难有人顶职的。
2021-06-14 08:17:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89717人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同一些必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2021-06-13 23:30:06
王新律师
服务地区-江西南昌
根据劳动法相关规定,您只需要提前一个月书面向用人单位提出辞职即可。
2021-06-14 06:56:40
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