合同到期员工不续签

更新时间:2012-02-03 13:38:28人浏览
问题描述:
 你好,我是宜宾筠连县巡司镇**南矿的职工,我和矿上签了5年的合同,明年9月到期,我不想续签了。请问可以得到经济补偿吗?还有我们一个月休息4天是正常的,还是不正常的。我查了下好像我们月工作日应该是:250天÷12月=20.83天/月但我们是不管月大月小都是休息4天的。除了元旦过年放假之外都是正常上班。、元旦放假一般是12月15号之后放到元月一号或者二号。过年放假就是放大年三十初一初二初三。前两年还是没有放的。这样的工作日算是正常的吗?还有如果到了九月份合同到了,我不续签了。提前是不是应该先向矿上提交一份申请或者什么的。要提交申请的话申请又应该怎么写。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,如果你主动辞职,你会没有经济补偿金。 建议你委托律师处理,由律师出具完整的辞职方案。以便维权你合法的权益。
2012-02-03 11:09:17
黄自富律师 咨询我
服务地区-安徽安庆·电话-130-7403-2716
将自己要求和理由写清就可。建议寻求律师帮助。
2012-02-03 05:26:21
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,需要详细分析,可以来电免费咨询。
2012-02-03 09:20:21
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
合同前满后员工不续签的,单位无需支付经济补偿金 若有疑问欢迎致电或当面咨询
2012-02-03 13:38:28
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
您好,要看具体情况,如有需要可以详谈。 委托律师
2012-02-03 09:12:39
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,要看具体情况,如有需要可以详谈。
2012-02-03 00:18:33
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您好,要看具体情况,如有需要可以详谈。
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