未与公司签订劳动合同,还说不按时回来上岗5月份工资一分不给,这违法吗?

更新时间:2022-12-08 19:20:19人浏览
问题描述:
未与公司签订劳动合同,由于家里老人去世在外省3天假期不够又申请两天假期没批,还说不按时回来上岗5月份工资一分不给,这违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工厂自用工满30日不签订劳动合同属于违法行为,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个月不满一年的,从满一个月的次日起支付二倍工资至补订书面劳动合同的前一日止;未签合同用工满一年的,视为已经订立无固定期限劳动合同。

2022-12-08 19:20:19
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
没有签订劳动合同单位违反劳动合同法规定。可以主张双倍工资补偿。
2021-06-12 19:08:33
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