私企的工作场所,工作时间不固定(计件工资)能确认事实劳动关系吗?

更新时间:2021-06-11 17:22:59人浏览
问题描述:
赵律师你好:我在私企工作一年多,私企的工作场所,工作时间不固定(计件工资),自带工具,工资发放为麦季、秋季、年底结清。2020年10月20日备料时被砸骨折,至今七个多月不能正常走路,不能正常下蹲,没住院,打的石膏。麦季工资条总单有“加工户”,平常的没有,能确认事实劳动关系吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-06-11 17:22:59
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