劳动者要求 被辞退，与劳动者约定试用期为一个月，期满后未与劳动者签订劳动合同，不符合公司要求，予以辞退，劳动者要求赔偿
更新时间：2022-12-09 00:33:56人浏览
问题描述：
与劳动者约定试用期为一个月，期满后未与劳动者签订劳动合同，工作两个月后，不符合公司要求，予以辞退，劳动者要求赔偿，请给予帮助！
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试用期没签劳动合同被辞退，有经济赔偿，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年用人单位未签订的，支付双倍工资的赔偿；其他。
2022-12-09 00:33:56
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