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服务地区-陕西西安
根据劳动合同法的规定，合同到期除用人单位维持或提高合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的以外，用人单位应当支付经济补偿金，具体规定为第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”
2012-02-02 17:27:54
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根据劳动合同法的规定，合同到期除用人单位维持或提高合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的以外，用人单位应当支付经济补偿金，具体规定为第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”
2012-02-02 10:49:35
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