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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
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你好，目前不是。
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一般不属于工伤
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你好，可以申请认定工伤。
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分包单位可以再劳务分包吗
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可以考虑去申请认定工伤，赔付的多，具体的可以详聊
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你好，要以鉴定机构为准
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及时去申请工伤待遇赔偿。
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