3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186396人 · 响应时间 平均3分钟内
实习如果是在校学生到校外勤工助学的话，那么其与用人单位之间通常是按照劳务关系处理的。这种情况下，被无故辞退是否有补偿，按照双方合同的约定执行
2021-06-08 01:33:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因，如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故解除合同如何索要赔偿
本人于2007年7月1日进入X公司,于2008年6月上旬收到无故辞退的口头通知!于2008年6月30日正式辞退我，没有无签定劳动合同,但本人有证实一年劳动关系的
解除劳动合同
人浏览
或要求单位按工龄支付一个半月经补，先要求单位出解除劳动关系的证明
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不答应，要求补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补两个半月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拿回扣涉嫌违法，应搜集相关证据。根据《中华人民共和国刑法》规定，回扣可能涉及受贿罪。收集证据时，可以包括收取回扣的录像、资金账户信息等，以证明违法行为。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，低保申请范围和条件：城市居民最低生活保障制度，是政府对城市贫困人口按最低生活保障标准实行差额救助的新型社会救济制度。法律依据：《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工骨折后，单位不可以开除。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您可以向医院领导反映，由他们来处理，如他们不处理，也可以向辖区社保局的劳动执法监察大队反映，要求处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤赔偿包括丧葬费、救济金等。具体标准依据当地政策和企业规定，涉及个人工资和当地经济发展水平。非工伤不同于工伤，不受工伤保险保障，但仍有相应赔偿机制。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可能违法，需具体分析。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若您同时与另一家公司建立劳动关系，且对完成原公司工作任务造成严重影响或拒不改正，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的出勤天数，以及上面的约定条件来计算，就是你的劳动所得。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
