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公司不给工资怎么办1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体，需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的，需要及时发放。农民工需要冷静理智，合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
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向劳动监察部门投诉处理。
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资的案
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可以申请劳动仲裁。
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固定证据资料，向当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
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建议申请劳动仲裁
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看是如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉
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小脚趾头工伤，可通过劳动仲裁确定劳动关系后申请工伤赔偿。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，确保自身权益得到保障。
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如果离职后工资未按时发放，劳动者首先可以与用人单位协商解决。若协商无果，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十条，向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是的，生病住院后可在当地民政申请二次报销。但需注意，具体条件和流程需依据当地政策。建议详细咨询当地民政部门，获取准确信息。若报销受阻或涉及争议，应及时寻求法律帮
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已经签署的合同对签约方具有约束力的
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该条款可能不合理。根据《劳动合同法》，员工离职的经济补偿应按工作年限计算，而非固定金额。如合同规定与法规不符，可能无效。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任
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