关于离职后工资发放的相关问题

更新时间:2024-05-18 11:30:41人浏览
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关于离职后工资发放的相关问题
3位律师解答
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离职后工资发放的具体时间一般是在办理离职手续时。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。因此,离职工资的发放应当遵循劳动合同的约定,确保劳动者在离职时能够收到应得的工资。
2024-05-18 11:27:52
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已帮助71668人 · 响应时间 平均3分钟内
如果离职后工资未按时发放,劳动者首先可以与用人单位协商解决。若协商无果,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十条,向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。
2024-05-18 11:28:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196799人 · 响应时间 平均3分钟内
离职后工资的计算方式主要依据劳动合同中的约定。用人单位和劳动者在劳动合同中应明确工资福利的约定,离职工资的数额则按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工情况来计算。
2024-05-18 11:30:41
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您好根据您的描述正常发放工资
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