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您好，可以报警，^_^
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1.试工第一天应该有工资支付的.
2.根据劳动合同法第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同.
3.根据劳动合同法第九条用人单位招
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您好，建议积极协商处理
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工资卡冻结的，如果有必要会通知单位的。工资卡一般公检法都有权冻结，银行也可以，但通不通知单位分情况决定，不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的，可以要求单位用发
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法律分析：工资一般情况下可以正常领取，但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如，可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序：首先，你要确认和单位之间的劳动关系
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