12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
都风凯律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-138-2433-9765
你好，当事人对自己的主张有义务提供证据，你有什么意见，可以提出证据证明。如需帮助可以联系我们。
2021-06-04 13:57:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请仲裁应提交那些材料?
当事人申请仲裁，应到秘书处受案室办理立案手续，提交下列材料：1、仲裁申请书原件2、申请人、被申请人的身份证明申请人、被申请人为自然人的，应提交身份证复印件或其它
经济仲裁申请
人浏览
您好，也可以等开庭时再举证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要提供什么材料
当自己和用人单位出现的劳动争议的时候，就可以通过劳动仲裁的方式来保护合法权益了，在确定了案件属于劳动争议仲裁的范围后，申请劳动仲裁需要带齐相应的材料。下面为你整
劳动法
人浏览
你好，这个一般是可咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁应当提交哪些材料
当事人申请仲裁，应到秘书处受案室办理立案手续，提交下列材料：1、仲裁申请书原件2、申请人、被申请人的身份证申请人、被申请人为自然人的，应提交身份证复印件或其它身
仲裁申请
人浏览
申请劳动仲裁准备如下材料：1、仲裁申请书两份（被申请人数量+1）；2、身份证复印件一份；3、企业注册信息；4、授权委托书（没代理人就不用）；5、证据及证据清单。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位未交社保，直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订与签定的区别是什么
签订与签定有何不同？签订是动态行为，表示合同从酝酿到签字的全程；而签定则暗示合同已确定不变，呈现静态结果。在签订合同时，区分定金与订金这两个词也至关重要。
合同订立的程序
人浏览
如果败诉可能会被强制执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要针对对方的请求，提出能够抗辩的证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不管对方是什么身份，未签订劳动合同就是双倍赔偿了，对方存在过错的话，您这边是否有保存相应的记录证明对方的过错
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃2一3万元具体怎么判刑
盗窃2-3万元如何判刑？入户盗窃有何法律后果？本文详细解读盗窃案件的法律规定，包括数额较大的认定标准、入户盗窃的定罪处罚等，助你了解相关法律知识，维护合法权益。
盗窃罪
人浏览
你好，请问以什么为据起诉呢？
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个事情你有没有拿到自己的工资？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不提交材料，不去应诉，那不就面临着败诉
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
