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上下班途中自己摔伤算工伤吗
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下班摔伤算不算工伤
下班摔伤算不算工伤雪天路滑，外出摔倒的市民不少。秦女士来电说，昨天早上她骑自行车上班时不慎滑倒摔伤，经医生诊断，其左小腿骨折，需要住院治疗。秦女士问，这算不算工
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工伤要经工伤认定才能算作工伤，工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业
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上班途中摔伤算工伤吗？
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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性
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发生机动车道路交通事故的可以算工伤
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应算工伤。
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你好，已复。
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辞职需要提前一个月。辞职一般有三种情况：1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资的，职工可以随时向用人单位提出
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全员降薪若未经员工同意则可能违反《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法，劳动报酬的变动应经双方协商一致并采用书面形式。若未经同意擅自降薪，劳动者有权依法维权，要
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劳务合同提前辞职要不要赔偿要分情况：1、如果没有额外的约定，是不需要给违约金：（1）如果是正式员工提前一个月，试用期提起三天，书面向单位申请离职，或者与单位协商
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如果你现在直接离职去另一家厂工作，可能会面临违反与当前电子厂劳动合同的风险。根据《劳动合同法》第37条，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动
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您 好，可以申请劳动仲裁
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法律分析：老板不发工资的，可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付，不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的，如遭遇自然
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你好， 未签劳动合同有多长时间？
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6你好，这个要看工作岗位以及情况的
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