公司一直未签劳动合同，是否存在违反相关法规？我怎么才能维护自己的合法权益！
更新时间：2021-06-04 14:44:19人浏览
问题描述：
在线咨询详情本人在公司工作5年多（15年12月1日至今）任职生产厂长，公司一直未签劳动合同，最近公司未与本人有任何沟通，也没有书面文件通知，单方面对本人进行多次调岗降职（以达到让本人自动离职目的）这种情况我该怎么做？公司是否存在违反相关法规？我怎么才能维护自己的合法权益！
6位律师解答
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