公司部门领导辞退我,我就没有在公司上班了,但是我又没有劳动合同,请问我可以申请仲裁嘛?

更新时间:2021-06-03 16:51:58人浏览
问题描述:
公司部门领导辞退我,然后就口头说了下,我就没有在公司上班了,现在我的考勤打的是旷工状态,但是我又没有劳动合同,请问我可以申请仲裁嘛?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,请问您在公司工作多久了?没有签劳动合同的话可以要求单位支付双倍工资,这个需要根据您的具体工作时间进行主张。公司无故辞退,您也可以申请赔偿金。还有其他的补偿也可以主张,这个需要您与我详细说明具体情况,我这边帮您出一个方案,最大程度维护您的合法权益。经济赔偿金和补偿金具有相对时效,越往后拖可能会对您不利。
2021-06-03 16:51:39
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以申请劳动仲裁的。你具体在公司工作了多久
2021-06-03 16:05:03
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
签了劳动合同吗?有相关证据证明是单位要辞退您吗
2021-06-03 16:25:08
张灿律师
服务地区-湖北武汉
建议尽快申请劳动仲裁
2021-06-03 16:51:58
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
你好你在公司工作了多久几天没有上班了
2021-06-03 16:18:33
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
工作了多长时间没有签合同
2021-06-03 16:10:23
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问有没有录音?多长时间没有打卡了?
2021-06-03 16:03:57
驰纵律所律师
服务地区-湖北武汉
您好,您在职多久?具体情况是什么
2021-06-03 16:01:19
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