工伤休假三个月后上班,公司扣发全年奖金,是否合理?

更新时间:2012-02-03 13:41:38人浏览
问题描述:
2010年4月因工作外出,遇车祸摔断尾椎,休假三个月,没有做工伤鉴定。年底公司扣发了2010年全年奖金,说公司有规定休一天病假扣2%的奖金,单位这样做是否合理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王名成律师
服务地区-山东日照
不好说,要看单位的规章制度
2012-02-03 13:41:38
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
您好,需要参考单位的制度
2012-02-01 20:40:57
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
需要参考单位的制度
2012-02-01 17:03:37
任远律师
服务地区-山东日照
你好,需要根据单位的具体人事管理制度而定,详细咨询建议面谈。
2012-02-01 16:44:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,需要参考单位的制度
2012-02-01 10:36:35
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