用人单位支付一次性伤残就业补助金的计算方法

更新时间:2012-10-11 18:05:07人浏览
问题描述:
用人单位支付一次性伤残就业补助金的计算方法?伤残六级,大概需要补助多少?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
伤残九级,大概补助多少
2012-10-11 18:05:07
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
您好,要看具体情况,如有需要可以详谈。 委托律师处理。
2012-02-01 20:44:37
舒静律师
服务地区-广东佛山
一次性伤残就业补助金是40个月的本人工资,工资按照事发前12个月的平均工资计算确定,工资计算标准不得低于1705元/月
2012-02-01 12:20:05
李志律师
服务地区-广东佛山
工伤补偿一共为64个月本人工资,工资按你胶十二个月工全部工资计算,其他医疗费,误工费等另计,最好委托律师为你处理,如有需要可与我联系
2012-02-01 11:51:16
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
一次性伤残就业补助金标准为:六级伤残为四十个月的本人工资。
2012-02-01 11:13:37
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
具体请委托当地的律师计算。
2012-02-01 10:38:39
覃向红律师
服务地区-广东中山
如果解除劳动合同,可获赔约70个月本人工资。建议委托律师。
2012-02-01 10:29:12
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:五级伤残为五十个月的本人工资,六级伤残为四十个月的本人工资。
2012-02-01 10:23:48
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