孕妇被辞退了怎么办,孕妇被裁员的话 怎么办

更新时间:2021-06-02 17:49:35人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,孕妇被裁员的话 怎么办
22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵春华律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-1621-9952
你好,工作多久了,是否有签署劳动合同。
2021-06-02 16:18:57
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,公司是以怀孕为理由辞退你吗
2021-06-02 16:16:05
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
你好,非法辞退可以申请劳动仲裁
2021-06-02 16:14:39
夏伟杰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1381-0979
你好,可以直接走司法程序解决的
2021-06-02 16:42:22
深广律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2658-2813
是否又跟公司协商过赔偿的问题
2021-06-02 16:54:27
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问是工作多久了呢
2021-06-02 16:29:17
姜远波律师
服务地区-广东东莞
公司如果经营不善,经过法定程序,是可以裁员的。但是对于孕妇,公司在任何情况下都不能辞退
2021-06-02 17:49:35
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
您好,可以通过法律手段维护自身权益,您是想要赔偿还是正常在岗?
2021-06-02 17:38:22
格德律所律师
服务地区-广东深圳
你好,可以申请仲裁要求公司赔偿
2021-06-02 17:34:48
常高永律师
服务地区-广东深圳
你好,孕妇在职期间是不可以辞职的
2021-06-02 17:23:55
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
您好,可以申请劳动仲裁的
2021-06-02 16:55:40
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》,争议双方应当在争议发生之日起60日内,以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-06-02 16:46:08
何子豪律师
服务地区-广东深圳
工作多久了签合同了吗?
2021-06-02 16:36:50
刘刈律师
服务地区-广东深圳
公司不能随意辞退怀孕女员工,如果是违法解除合同就要支付赔偿金。
2021-06-02 16:34:52
李丹丹律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好使可以申请仲裁的
2021-06-02 16:30:06
知荣团队律师
服务地区-广东广州
这种建议走劳动仲裁去维护自己的权益
2021-06-02 16:21:53
苏喜律师
服务地区-广东深圳
劳动仲裁,可让公司赔偿
2021-06-02 16:20:40
江盈律所律师
服务地区-广东广州
您好,根据您咨询的问题,用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系,可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据,比如录音、聊天记录,要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。
2021-06-02 16:19:06
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
违法辞退,可以要求继续履行劳动合同
2021-06-02 16:18:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,目前是已经被辞退了吗?
2021-06-02 16:16:58
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,这个不是小事,可以对公司索要赔偿的
2021-06-02 16:16:42
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
你好 这个有证据的话是可以申请劳动仲裁的哦
2021-06-02 16:16:30
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