工厂不给赔偿,工厂不做了,有补偿吗
更新时间:2022-12-09 13:16:19人浏览
问题描述:
你好,就是我在工厂做了四个月,工厂不做了,有补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61323人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂支付经济补偿的年限一般最高不超过十二年,前提条件是工厂解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍。支付赔偿金的年限也相应地不超过十二年。
2022-12-09 13:16:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿?
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收
工伤保险知识
人浏览
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项:1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你的具体情况是什么?建议电话咨询。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿金一年一个月工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准:工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般自己离职没有补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
转移至其他公司续签可能对辞退赔偿产生影响。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司不续签劳动合同,应支付经济补偿金。转移至其他公司后,若发生辞退,赔偿计算可能基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
党内警告一般会影响工资福利。该警告属于较轻的处分,一般不会影响职工的基本工资。但是职工的工资总额有基本工资、奖金等组成部分,可能会对职工的奖金有影响。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说可以补交,只要总交费年限达到15年就可以的.当然,如果你间断时间长,没有补缴,到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班迟到是我们多数人都遇到过的事儿,在很多工资都有迟到扣钱的条例,有的还按照不同的时间阶段规定费用,迟到时间越长,扣得工资越多。法律是公平公正的,既要维护企业的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好你这边被拖欠了多少工资呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便电话沟通吗,可以先了解下具体情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方可以起诉或投诉你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们可以帮你代理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询