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单位不签订劳动合同的处罚，是从用工的第二个月起每月赔偿给员工双倍工资，但是最多赔偿十一个月；且超过一年不签的，视为单位与员工订立了无固定期限劳动合同。
2022-12-09 14:01:23
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您好，跟公司协商解决，协商不成申请劳动仲裁~
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