裁员补偿金要交税么，公司宣布破产我被裁员了但是给了我裁员补偿金，请问裁员补偿金需要扣税吗？
更新时间：2021-06-01 14:28:56人浏览
问题描述：
裁员补偿金要交税么，公司宣布破产我被裁员了但是给了我裁员补偿金，请问裁员补偿金需要扣税吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198507人 · 响应时间 平均5分钟内
员工获得的经济补偿金要扣个税。财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号)第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发【1999】178号)的有关规定，计算征收个人所得税。”第2条规定：“个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。”
2021-06-01 09:28:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员补偿金的扣税规定
为了保护劳动者的合法权益，我国劳动法规定公司不能随意裁员，公司因经营不景气裁员，是要支付劳动者补偿金的，裁员补偿金也是要扣税的，那裁员补偿金的扣税规定是怎样的？
解雇裁员
人浏览
企业裁员补偿金需不需要缴税
在现代经济社会竞争是如此的激烈，很多公司跟不上时代的步伐，只能采取裁员的方式来较低企业经营的成本，在企业进行裁员的时候就需要对企业发放一定的补偿金。下面就让法律
经济补偿金
人浏览
《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员补偿金怎么计算，在经济性裁员中，只有依照企业破产法规定进行重整的情况下，被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中，如果符合法律规定的情形，被裁员工均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不能低于当地最低工资的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按解除劳动合同前实际月平均工资支付一个月以上的经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工作年限支付1个半月工资标准的经济补偿金.
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对于公司在试用期内未签劳动合同且无故辞退您的情况，您可以考虑申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果脑梗是因为工作原因引起的，则就算工伤。我国工伤保险条例规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同，并且可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故出院后，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
搜集证据，不给仲裁诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况对您会产生影响。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
