17岁工作不发工资,14岁男孩在烧烤店上班,老板不给钱
更新时间:2022-12-09 21:23:05人浏览
问题描述:
14岁男孩在烧烤店上班,不干了,老板不给钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90000人 · 响应时间 平均4分钟内
干了活老板不给钱,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-09 21:23:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板
劳动法
人浏览
5岁女孩遭13岁男孩暴打割喉
5月9日是母亲节,而五岁女孩思思(化名)的母亲怎么也高兴不起来。前天下午两时多,思思在荔湾沙涌新村涌边四巷被人发现浑身是伤并被割喉,目前正在医院抢救,仍未脱离生
刑事动态
人浏览
申请劳动仲裁:有了以上第一条的所需资料,可以拿出取得的资料复印件(原件备份留在自己身边、方便以后再用),到劳动局进行投诉、举报,请求进行劳动调解或仲裁。劳动局接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
14岁刚小学毕业的女孩,进了绣花厂上班
昨天,市区灵芝镇的一家绣花厂老板李某觉得亏大了,他不仅面临着每月5000元的处罚,而且还要承担刑事责任,原因是把关不严,雇了一名未满14周岁的女孩做刺绣工。上个
刑事动态
人浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司不发工资的处理:向劳动监察大队举报投诉。可主张拖欠的工资和违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请法律援助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商解决,如未果,可以搜集相关证据起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.您好,请问走的是仲裁程序吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。处理方式:1.与单位沟通,要求按约支付工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3.收集证据,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序包括申请、受理、开庭、质证、辩论、调解或裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》,申请人需提交书面申请,仲裁委员会应在规定时间内处理,保障双方质证和辩论权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退补偿因情况而异。违法辞退需支付两倍补偿;非过失性按年限补偿;过失性则不赔。具体操作需依据《劳动合同法》规定,结合员工工作年限、工资等因素计算补偿金额。(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据本人的实际情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要问的是工伤的生活护理费标准还是交通事故的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资是违法行为,可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定,克扣或拖欠工资,劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,可能影响个人权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询