公司辞退我，怎么补偿?
更新时间：2024-05-23 13:34:03人浏览
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公司辞退我，怎么补偿
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公司辞退员工补偿方式需视情况而定。如违法辞退，应支付两倍经济补偿；非过失性辞退，则按工作年限支付补偿；过失性辞退则无需赔偿。依据《劳动合同法》第四十六条，不同情形下用人单位需支付经济补偿。
2024-05-23 13:31:37
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公司辞退员工，补偿方式有支付赔偿金、经济补偿等。选择时需考虑辞退原因，如是否违法、是否过失等。依据《劳动合同法》相关规定，结合实际情况，选择最合适的补偿方式。
2024-05-23 13:32:05
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公司辞退补偿因情况而异。违法辞退需支付两倍补偿；非过失性按年限补偿；过失性则不赔。具体操作需依据《劳动合同法》规定，结合员工工作年限、工资等因素计算补偿金额。
（注：因超出字数限制，该条答案较为简洁，具体操作细节可进一步咨询律师。
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2024-05-23 13:34:03
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