14岁女孩在饭店干了半个月饭店不发工资怎么办
更新时间：2018-10-31 09:01:04人浏览
问题描述：
14岁女孩在饭店干了半个月饭店不发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不给劳动者发工资怎么办
用人单位不给劳动者发工资怎么办劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。（1
工资福利
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作，如房屋装修等，而个人并不属于劳动法中的用人单位，雇主往往会拖欠农民工的工资，那么农民工工资拖欠该怎么办？
劳动法
人浏览
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤事故怎么办
在发生工伤的时候，员工身体上有一定的受伤，在心理上也会是比较害怕，因为这时候担心医药费问题。并不是所有的员工受伤其单位都肯承担责任，负担起医药费，那么员工发生工
劳动法
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，工资可全部要回并取得一定经济赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期辞职，需提前通知单位并办理解约手续。如违法解约给单位造成损失，需承担赔偿责任。依据《劳动合同法》相关规定，辞职需依法进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式：首先尝试家庭内部协商，明确各自的经济能力和责任。若协商无果，可寻求社区调解或专业调解机构介入。若仍无法解决，可考虑通过法律途径解决。选择建议：根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
慢性病不一定属于工伤。若是职业病，如尘肺等，可申请工伤认定。若非职业病，则无法认定为工伤。需根据具体病情、工作环境等因素，结合《工伤保险条例》规定，综合判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假不给员工工资是不合法的。1、不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的，在一个工资支付周期以内的，用人单位应该按照劳动合同规定的标准，支付劳动者工资。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要到补偿。根据《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿，包括因公司原因让员工回家待业或离职的情况。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您在单位实习多长时间了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有关于此方面的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
