停工留薪期满后工资,我停工留薪期满,这种情况我怎么办我停工留薪期满,说没有任何假期如果不到岗按旷工处理这种情况我怎么办?
更新时间:2021-05-26 17:58:24人浏览
问题描述:
我停工留薪期满,公司要求我上班但伤情没好,说没有任何假期如果不到岗按旷工处理,旷工三天试为自动离职,这种情况我怎么办我停工留薪期满,公司要求我上班但伤情没好,说没有任何假期如果不到岗按旷工处理这种情况我怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
停工留薪期限和待遇是什么?
核心内容:职工受伤后,需要停止工作接受治疗的,实行停工留薪期,用人单位继续支付原工资福利待遇。而停工留薪期一般是多长时间,在停工留薪期的待遇有哪些,如何确定停工
工伤期间工资
人浏览
你好,你可以要求单位按照工伤标准对你进行赔偿的,可以走法律程序的的的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期内和期满后的待遇是怎样的?
1.工伤停工留薪期内:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤残等级发给伤残待遇。2.工伤停工
工伤保险待遇
人浏览
停工留薪期内能否以“旷工”为由解雇职工
核心内容:一般情况下,如果劳动者连续三天旷工,且已向劳动者公布或发放的《员工手册》也将其规定为用人单位可以解除劳动合同的严重违反用人单位的规章制度的的情形,用人
解雇辞退
人浏览
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。法律链接:《工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通工伤停工留薪期间的护理费由谁来承担
首先是由伤人单位派人对工伤职工进行护理照顾,其次是用人单位负担合理的护理费用。在最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中,是这样规定的:
劳动法
人浏览
关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照单位规定处理。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定是否需要延期。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁解决。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷可通过调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时需考虑纠纷性质、紧急程度及自身需求。调解快速便捷,仲裁具有法律效力,诉讼则提供更全面的法律保障,根据实际情况选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、出国劳务押金不给退怎么办1、出国劳务押金不给退可以通过以下方式解决:(1)合同押金不退的,可以先按照合同约定进行协商;(2)如果协商不成,可以通过诉讼等途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询