3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
黑龙江举行《社会保险法》宣传活动
9日，省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅等部门共同在哈尔滨市防洪纪念塔广场举办了省暨哈尔滨市《社会保险法》宣传日活动。《社会保险法》于7月1日起施行，
劳动法动态
人浏览
当事人结婚后离婚，附解除条件赠与行为已生效，民事法律关系已完成，已没有解除赠与的条件，当然也没有依此返还彩礼的问题。对于结婚未愈二年，且没有生育子女，因给付彩礼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
海峡两岸出版界联谊会举行
1月10日，借北京图书订货会召开之机，海峡两岸出版交流中心在京举行2011海峡两岸出版界联谊会。近80位两岸业者欢聚一堂，共同畅想2011年乃至未来5年两岸出版
著作权动态
人浏览
海峡两岸海洋生物多样性研讨会在厦门举行
来自陆、台湾、香港的130位科学家11月5日聚集厦门，参加在当地举行的海峡两岸海洋生物多样性研讨会与会学者表示，希望由此定期召开研讨会，构建海洋物多样性合作调查
医疗动态
人浏览
需要与所涉婚庆公司沟通协商的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动局申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你拍了什么样的照片
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司过年不放假的行为是违法的，过年是法定节假日，我国法律有规定用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假，不得强迫或者变相强迫劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能拒绝治愈后新冠肺炎患者重返岗位。根据《中华人民共和国传染病防治法》规定，任何单位和个人不得歧视已治愈的传染病人，拒绝其返岗构成就业歧视，需承担法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取有以下步骤：1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就伤残赔偿，要根据不同伤残等级确认赔偿，特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
