2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助53048人 · 响应时间 平均3分钟内
工地老板不给结工资,劳动者可以先行用人单位协商,协商不成的,向当地的劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
2022-12-10 07:32:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在私人老板工地上班受伤怎么办
在工地上务工的人有些文化水平较低,法律意识比较薄弱,当发生人身伤害时,经常不知所措,也不知道应该怎么要求后期赔偿的问题。因此,想必大家想知道关于在私人老板工地上
工伤赔偿知识
人浏览
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资久拖未发 昆明一工地农民工讨薪
近日上午,有来自重庆的农民工,工地已停工近2个月了,但他们的工资仍未拿到手。随着秋季开学的临近,来自重庆的民工们期望着早日拿到工资,寄回家中给孩子付学费。记者在
劳动法动态
人浏览
老板不结工资可投诉可仲裁可诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁:有了以上第一条的所需资料,可以拿出取得的资料复印件(原件备份留在自己身边、方便以后再用),到劳动局进行投诉、举报,请求进行劳动调解或仲裁。劳动局接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们可以去劳动监察大队投诉他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:
可到当地劳动监察机构反映。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上被车撞骨折,常见的处理方式包括报工伤和向肇事方索赔。选择报工伤可获得相应医疗和赔偿,而选择向肇事方索赔则可能涉及法律诉讼,需根据实际情况和证据情况做出选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定不够伤残时,误工费计算方式有固定公式。有固定收入按实际减少收入算,无固定收入则按近三年平均收入或相近行业平均工资算。选择哪种方式需根据实际情况和证据充分性决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿责任的常见处理方式包括:申请工伤保险赔偿或向用人单位索赔。选择哪种方式取决于是否购买了工伤保险,有保险则先申请保险赔偿,不足部分再向用人单位索赔;无保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板压榨工资,您可以通过合法途径维权。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。如未支付,您可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,保护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,生病住院后可在当地民政申请二次报销。但需注意,具体条件和流程需依据当地政策。建议详细咨询当地民政部门,获取准确信息。若报销受阻或涉及争议,应及时寻求法律帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经签署的合同对签约方具有约束力的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
该条款可能不合理。根据《劳动合同法》,员工离职的经济补偿应按工作年限计算,而非固定金额。如合同规定与法规不符,可能无效。如不及时处理,可能面临法律纠纷和赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询