突发脑出血算工伤吗,请问我爸爸在公司上下班回宿舍休息,突发脑梗属于工伤吗?

更新时间:2021-05-27 07:38:25人浏览
问题描述:
您好,请问我爸爸在公司上下班回宿舍休息,突发脑梗属于工伤吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
在公司上下班回宿舍休息,突发脑梗不属于工伤
2021-05-23 22:08:20
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,请问发病后是一直在医院治疗吗?
2021-05-25 09:01:39
民事法律律师团队 咨询我
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你好,最好协商解决
2021-05-23 18:25:26
李良肸律师
服务地区-重庆重庆
先到当地劳动局申请工伤认定,
2021-05-27 07:38:25
谢方琴律师
服务地区-重庆重庆
员工在非上班时间突发疾病死亡,不属于工伤范畴,不能判定为工亡。 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2021-05-24 09:56:38
宋科律师
服务地区-重庆重庆
由于自身原因引起的病,可能报不了工伤Z
2021-05-24 09:54:27
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