不转岗就离职,公司让我调岗但是没有书面通知也没有签转岗合同,也没有书面申请,现在又想让我离职该怎么办?

更新时间:2021-05-23 11:24:30人浏览
问题描述:
公司让我调岗但是没有书面通知也没有签转岗合同,我不是业务员,之前说公司业绩不好让我降薪,也没有书面申请,现在又想让我离职该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
实发工资有降低吗?可电联我
2021-05-23 08:30:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助69048人 · 响应时间 平均2分钟内
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2021-05-23 02:17:53
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
您好 请问具体情况是怎样的
2021-05-23 11:24:30
刘涛律师
服务地区-广东广州
根据劳动法,劳动者可以申请劳动仲裁的
2021-05-23 08:33:38
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