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劳动者正常辞职的,一般没有补偿金。用人单位应当支付经济补偿金的情形:原单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同;由用人单位提出的协商解除劳动合同;用人单位非过失性辞退;经济性裁员;用人单位被依法宣告破产的;其他。
2022-12-10 11:06:33
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