违法和违反法律规定，请问这个合法么？要是违法，具体违反了劳动法的哪一条，我们要怎么去通过正规途径申诉
更新时间：2021-05-21 19:20:44人浏览
问题描述：
您好，我们几个人已经在公司已经工作9年了，我们是公司所谓的月薪，合同上写的是5400，实际上工资是9000，但是每月不管加班不加班，都是按照9000发，请假也是按照9000的基数扣钱，周六周日加班只能放在那里算调休，我们现在要求公司把我们多年积累的调休发钱，公司拒绝，请问这个合法么？要是违法，具体违反了劳动法的哪一条，我们要怎么去通过正规途径申诉，
2位律师解答
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你好，这种一般都是不合法
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您好，如您所说不构成犯罪，不会有案底。
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