试用期提前十天辞职，一个小企业的私人公司，提前了十天提出离职，过了几天就以没有提前一个月和未做满三个月理由想要扣我半个月工资否则不给发
更新时间：2021-05-21 16:42:09人浏览
问题描述：
一个小企业的私人公司，我在那里工作了一个多月，提前了十天提出离职，本来以为工资会正常在次月的15号发放。结果到了15号说离职的人员要晚几天发，过了几天就以没有提前一个月和未做满三个月理由想要扣我半个月工资否则不给发，当地劳动局说没有工资单没办法立案，让我报警，我报警之后民警调解说让我吃点亏扣%20，不然只能到法院起诉，我当时只能先答应。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，劳动法规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内的，提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-05-21 16:42:09
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