调到新的岗位也没有签新的劳动合同，公司这么操作属于违法吗？
更新时间：2022-12-10 14:12:02人浏览
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公司内部调岗，但是原职位的合同没有解除，调到新的岗位也没有签新的劳动合同，公司这么操作属于违法吗？
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公司如果是和劳动者协商一致调岗，并采用书面形式的，合法。变更后的劳动合同要由双方各持一份。如果是擅自调岗的，或者形式不符合规定的，则不合法，劳动者可以不遵守。
2022-12-10 14:12:02
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