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你好,提前三天内提出即可。欢迎联系。
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可以打,也可以直接离职。
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拖欠工资半年,可依法维权。先向劳动行政部门投诉,责令支付;逾期不付,可申请仲裁或起诉;同时,保留工资不付的证据,如工资条、银行记录等,以支持自己的主张。
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你好,要签订协议
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对公司扣工资,可协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择方式时,先考虑协商的效率和成本,若无果,再逐步采取法律手段,确保权益得到保障。
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