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您好，如果公司无故辞退孕期的女职工，该女职工应当在一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。女职工可以拒绝解除劳动合同，女职工也可以同意，此时公司需要支付赔偿金。
2021-05-15 16:28:54
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