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应聘工作提防骗钱陷阱
北京市海淀区消费者协会消费警示2006年第20号8月份，海淀区消协八里庄分会共接到5起对两家公司在报纸上发布虚假招聘信息的投诉，分别是“北京中昊嘉业投资顾问中心
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一般来说，劳动者有下列情况的，被公司解雇，可以不支付经济补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，
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要求支付经济补偿金。
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如果单位违法辞退，劳动者可主张经济赔偿金，经济赔偿金按工作年限进行计算，相关规定如下：《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，
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建议申请劳动仲裁
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克扣工资的行为违反法律规定
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你的意思是
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退休工资是按照工资以及连续工龄来计算的，连续工龄满20年以上的，按照本人工资的百分之七十五来发放，43年工龄也要看是不是连续工龄才能计算。法律依据：《国务院关于
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
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你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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你好具体什么情况可以沟通一下
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你好，可以双方先协商处理。3
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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