我现在35岁，通过做试管婴儿已成功怀孕，但医生觉得我现在年龄偏大，需要请假保胎
更新时间：2021-05-14 18:27:50人浏览
问题描述：
我现在35岁，通过做试管婴儿已成功怀孕，但医生觉得我现在年龄偏大，胎儿不稳定，需要请假保胎，请问合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
流产的女职工享有产假吗
流产的女职工享有产假的，并且休假的时间长短与怀孕的时间长短有关，未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。产假期间发放的工资应当改发生育
劳动法
人浏览
政府批准宅基地后就可以盖房，用不着别的手续，实际上有一条法律规定限制着不可能再有别的手续，即两年内必须使用，否则符合收回规定可以无条件收回。违章建筑是指政府没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
39岁产妇连做8次试管婴儿 怀上双胞胎后流产
核心内容：医疗损害是指因医疗机构及其医务人员的故意或过失(即医疗过错)，而对就医患者造成身体上或精神上的损害结果。下面由法律快车小编为您讲解医疗损害构成要件，希
医疗损害
人浏览
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保障部〈女职工劳动保护规定〉问题解答规定女职工产假为90天。分为产前假、产后假两部分即产前假15天产后假75天。产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，地方政策如：《河南省人口与计划生育条例》：第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要申请医疗事故鉴定，建议带上相关资料面谈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举证走法律程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工老板不给钱的解决办法有如下几种：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。依据我国法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期结束离职，通常要去用人单位结算工资。根据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，解除劳动合同时应一次付清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？局7天
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
