提前一个月辞职，合同上辞职是要提前三个月交辞职报告违约的话就要赔偿一万元我现在如果提前一个月交辞职报告的话可以不赔偿的走掉吗？
更新时间：2022-12-10 18:57:05人浏览
问题描述：
合同上辞职是要提前三个月交辞职报告违约的话就要赔偿一万元请问合法吗？我现在如果提前一个月交辞职报告的话可以不赔偿的走掉吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52333人 · 响应时间 平均2分钟内
没有到期就辞职的话，承担违约赔偿金，具体违约金的多少劳动合同决定，双方之间可以协商解决。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-12-10 18:57:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤后辞职单位需要赔偿：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了辞职报告就可不上班？
江西籍务工女子傅某在7月中旬因请假没有获批，交了辞职报告就不上班了。公司对傅某作出旷工、自动离职处理，扣发傅某6月份和7月份半个月的工资。双方由此引发纠纷，最后
解除劳动合同
人浏览
提前一个月辞职可免违约金？
到公司上班,签订劳动合同后,发现自己经常头痛恶心,并不适合这项工作。4月14日,家住潍城区于河街道的张先生诉苦,自己想与单位终止合同,不知是否要交纳违约金?张先
辞职跳槽
人浏览
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30天通知用人单位，可以解除劳动合同法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告范本：尊敬的X总及公司各位领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
书面辞职，提前一个月即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位存在拖欠劳动报酬等违法情形下，可以立即解除劳动合同，无需提前1个月通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁被迫离职，时效通常为提前三十日通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，公司应按员工工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致违法解除劳动合同，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司可以签订劳动合同，但需满足条件。根据《劳动合同法实施条例》，分公司若依法取得营业执照或登记证书，可作为用人单位与劳动者签合同。未取得的，需受用人单位委托才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果公司调岗，符合劳动合同约定和法律规定，劳动者不能胜任原来的工作，又无任何反驳理由，不去新岗位，公司可按旷工进行处理。2、公司调整员工工作岗位，属于劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合受伤时的情形判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保卡有异常消费记录，建议立即联系医保部门查询并报警。这可能涉及医保卡被盗刷，需及时采取措施。若消费金额较大或持续发生异常，应尽快寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问发证机关确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你正常买社保 非因本人原因离职 一样可以办理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
