从1月份开始请了病假，五一回来后公司说我只能休三个月的病假，请问公司这样合法吗？我该怎么维护权益呢？
更新时间：2021-05-13 16:01:50人浏览
问题描述：
在公单位工作了3年9个月了，从1月份开始请了病假，五一回来后公司说我只能休三个月的病假，现在让我请事假。我的病情绝对是真实的，每周都有假条，有病例，有化验结果。请问公司这样合法吗？我该怎么维护权益呢？感谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，在本单位工作五年以下的，医疗期三个月。超过医疗期仍不能从事原工作的单位需要给调岗之后还是不能从事的办理解除，支付经济补偿金。
2021-05-13 16:01:50
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