1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职不该赔违约金
日前，山东济南一大学生试用一个月后辞职时，遭遇用人单位50万元的违约金索赔，劳动部门则指出试用期内辞职无需支付违约金。昨日有读者来电询问，作为刚毕业的大学生毕业
试用期
人浏览
试用期辞职也要违约金？
问题：试用期辞职需要偿付违约金吗？我今天拿着合同去劳动局，那里的人说如果我辞职，要付违约金的。是不是不管合同怎么定，在试用期都可以提出解除合同的？你可以在试用期
试用期
人浏览
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不违反服务期规定，提前一个月以书面的形式通知用人单位的，职工是可以辞职的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般是可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问你们签的是几年的合同呢？医院的这个约定是无效的，试用期提前一周辞职就可以了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，若没有对你做出技术性的培训，是没有违约金的。工资是要照常发给你的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人养老保险缴费标准是按照残疾人的残疾登记按照当地的缴费比例确定，残疾人参加城乡居民养老保险缴费按年度给予补贴，补贴时间最长不超过15年。累计缴费年限满15年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。你的诉求是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
