空调安装条例，工作范围是公司的水电气安装与维修，薪资待遇与水电气安装与维修一样，是不是违法了？可以申请仲裁吗？
更新时间：2022-12-10 22:02:00人浏览
问题描述：
我与公司签订了劳动合同，工作范围是公司的水电气安装与维修，后来公司又将设备维修、安全管理以及压力容器归于我来管理与维修，薪资待遇与水电气安装与维修一样，经过与公司沟通薪资待遇，未达到一致，劳动合同明文标示了每年进行一次电磁辐射体检公司未履行，请问这种情况公司是不是违法了？可以申请仲裁吗？
3位律师解答
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可以与用人单位进行协商，如果协商不成的话可以到劳动局投诉。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2022-12-10 22:02:00
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