旷工三天被辞退,可过了三天之后单位跟我说我旷工三天把我开除了,单位这样做违法吗?我该怎么办?
更新时间:2022-12-10 23:03:10人浏览
问题描述:
李律师您好,我在单位上班因病请假三天没批我就去看病了,可过了三天之后单位跟我说我旷工三天把我开除了,单位这样做违法吗?我该怎么办?
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如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假,而单位无故不批的,员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-12-10 23:03:10
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