辞职马上走不给工资，填完离职报告，当天辞职走了，不干一个月没有工资，后来她又说要扣除一半的工资，单位这样做合法吗？
更新时间：2021-05-08 16:45:09人浏览
问题描述：
填完离职报告，领导同意签字了，当天辞职走了，领导说要再干一个月才发工资，不干一个月没有工资，后来她又说要扣除一半的工资，单位这样做合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154384人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-08 14:17:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被
工资福利
人浏览
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这是不合法的。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，这种情况，律师介入是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同就被开除，如果劳动者正常付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给劳动者工资。并且未签合同的期限自用工之日起超过一个月的，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是灵活就业人员，还是企业职工，亦或者是机关事业单位参保人员，社保缴费养老金的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。劳动仲裁裁决书由仲裁员根据事实和法律制作，如双方达成和解，可根据和解协议制作裁决书。若调解不成，仲裁庭会及时作出裁决。确保裁决书事实表述清楚，法律引用准确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板威胁，您应坚决维护自身权益，要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，您可以向劳动行政部门举报，要求支付劳动报酬及赔偿金，或向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了申请劳动仲裁，您还可以尝试与公司协商解决，或向当地劳动监察部门投诉。如果公司违反《中华人民共和国劳动法》的规定，未按时支付工资，劳动行政部门有权责令其支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在养老院遇到服务质量问题时，您可以从法律角度考虑维权。首先，应收集相关证据，如照片、视频或证人证言，证明服务质量确实存在问题。其次，了解养老院的服务合同和相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试更改离职信息以恢复领取失业金的资格。具体需根据错误原因和程度，向单位或相关部门申请更正。若无法协商解决，建议咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以二次报销，但具体需符合医保政策。贫困户身份可能享受更多优惠，建议咨询当地医保部门。若报销流程复杂或待遇受损，请及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
