本合同权利义务终止,有期徒刑缓刑以上刑罚的。乙方在合同期限届满前三个月应就终止或者续订聘用合同的意向以书面形式通知甲方。由于本合同任何一方当事人的原因导致本合同无效或部分无效

更新时间:2021-05-07 09:22:43人浏览
问题描述:
(二)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同并扣除乙方保证金: 1、连续矿工超过7 个工作日或 1年内累计旷工超过 15 个工作日的。 2、违及工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、演职,造成严重后果的。 3、严重造反甲方制定的规章制度、工作纪律和扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的。 4、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。 5、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。 6、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整到新工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。 7、本合同签订期内如遇重大政策变化致使合同无法履行的。 (四)乙方在合同期限届满前三个月应就终止或者续订聘用合同的意向以书面形式通知甲方。续订聘用合同的,双方协商办理续订手续。 六、违反聘用合同的责任 《一)由于本合同任何一方当事人的原因导致本合同无效或部分无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。 (二)甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的,
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协商不成,可以起诉
2021-05-07 09:22:43
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